Transferarbeit  
Erarbeitung und Herausgabe von Publikationen, wissenschaftsbasierte Diskussion und Transfer in praxistaugliche Formate in Bezug auf die Themen im Aufgabenbereich des ZGMP

Beratung und Fortbildung 
Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Fort- und Weiterbildungen für Multiplikator:innen, Durchführung und Begleitung von (Pilot)Projekten sowie Schulentwicklungsberatung in Bezug auf:  

• pädagogische Beziehungsgestaltung
• Peer-Learning-Programmen
• konstruktive Konfliktbearbeitung
• Förderung von Persönlichkeitsbildung und Persönlichkeitsstärkung
• Gewalt- und Mobbingprävention
• Methoden, Modellen und Umsetzungsmöglichkeiten der Förderung personaler, sozialer und emotionaler Kompetenzen 
• einen förderlichen Rahmen für nachhaltigen Bildungserwerb in Gruppen
• Leadership 

Systemvernetzung
Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Bildungs- und Wissenschaftsinstitutionen sowie mit Non –Profit-Organisationen und Initiativen im Bildungsbereich.

Bundesweiter Schwerpunkt des ZGMP
Seit Jänner 2022: Unterstützung in der Planung und Umsetzung des Projekts ‘Mobbing(präventions)berater:innen des Ressorts‘ in Abstimmung mit der Abteilung II/6 – Steuerung und Digitalisierung der Pädagogischen Hochschulen.
Seit September 2022: psychosoziale Gesundheitsförderung, Persönlichkeitsbildung, Gewalt- & Mobbingprävention, Soziales Lernen, Peer-Learning, Leadership in Abstimmung mit der Abteilung I/7 - Schulpsychologie, Gesundheitsförderung und psychosoziale Unterstützung, Bildungsberatung.