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Fachstelle für Gender- und Diversitätskompetenz

Die Fachstelle für Gender- und Diversitätskompetenz ist eine im Rahmen der Hochschulentwicklung beim Rektorat der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland angesiedelte Organisationseinheit. Sie dient der Stärkung einer diversitätsorientierten Gleichstellungsarbeit am Standort durch den Auf- und Ausbau von Gender- und Diversitätskompetenzen auf allen Ebenen als Beitrag für mehr Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im burgenländischen Schul- und Bildungsbereich. Sie soll eine Weiterentwicklung und damit Stärkung der bisher von vereinzelten Gender-Mainstreaming-Beauftragten wahrgenommenen Aufgaben darstellen.
Die Fachstelle für Gender- und Diversitätskompetenz der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland hat die Aufgabe, in Erweiterung des Gender Mainstreaming- Konzepts, einen Beitrag zur Sensibilisierung für und zum Abbau von Geschlechtersegregationen und mehrfachbedingten Ungleichheiten zu leisten. Dies soll unter besonderer Berücksichtigung der Empfehlungen der Hochschulkonferenz zur Verbeiterung von Genderkompetenz in hochschulischen Prozessen, des Grundsatzerlasses N.r 21/2018 „Reflexive Geschlechterpädagogik und Gleichstellung" sowie der Nationalen Strategie zur sozialen Dimension in der Hochschulbildung erfolgen. Dabei geht es darum, Befunde und Herausforderungen hinsichtlich des Ziels der Gleichstellung in einem größeren Kontext zu sehen. Dies erfordert, neben der zentralen Dimension des Geschlechts auch noch weitere soziale Dimensionen (z.B. soziale, kulturelle und religiöse Herkunft, sexuelle Orientierung) und Zusammenhänge in ihren Wechselwirkungen auf Grundlage intersektionaler Zugänge in den Analysen zu berücksichtigen. Ein entsprechender Wissens- und Kompetenzaufbau soll auf allen Ebenen der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland erfolgen. Die neue Fachstelle ist klar von den gesetzlich definierten Aufgaben der an den Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland bereits verankerten weisungsfreien Arbeitskreisen für Gleichbehandlungsfragen sowie den Mobbing(präventions)-Beauftragten zu unterscheiden.

Die Fachstelle für Gender- und Diversitätskompetenz wird von IL Harald Mandl im Auftrag des Rektorates der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland installiert und geleitet.

Leitung

Harald Mandl, BEd MAS

Leitung Institut für Religionspädagogik und transformative Bildung

  • Institut für Religionspädagogik und transformative Bildung
  • Institut für Ausbildung

Gender Beauftragter der PPH B; Lehrtätigkeit "Gender Studies" in der Primarstufen- und Sekundarstufenausbildung; zahlreiche Fort- und Weiterbildungen zum Thema „gender&diversity“

Mitarbeiter:innen

MMag. Dr. Andrea Bicsar, MA

Leitung Zentrum für Minderheitenschulwesen, Mehrsprachigkeit und Inklusion

  • Zentrum für Minderheitenschulwesen, Mehrsprachigkeit und Inklusion
  • Institut für Ausbildung

Leiterin des Zentrums für Inklusion und Mehrsprachigkeit, Lehrtätigkeit im Bereich Mehrsprachigkeit, Interkulturelle Bildung, Fremdsprachenerwerb und -didaktik in der Primar- und Sekundarstufenausbildung im Bachelor- und Masterstudium, Mitglied Steuergruppe PPHB/Bildungsdirektion "Geschlechterreflexive Pädagogik im Burgenland"
 

HS-Prof. Eva Maria Krojer, BEd MSc PhD

  • Institut für Ausbildung
  • Zentrum für Minderheitenschulwesen, Mehrsprachigkeit und Inklusion

Koordinatorin - Schwerpunkt "Inklusive Pädagogik", Bachelor Primarstufe, Lehrende in der Aus- (Bachelor und Master Primarstufe), Fort- und Weiterbildung - Primarstufe und Elementarpädagogik (Schwerpunkte: Diversität, Inklusive Pädagogik, Sprachförderung, Supervision u. Coaching; Beratung in Bildungseinrichtungen)

Mag. Sabrina Schrammel

  • Institut für Ausbildung

Absolventin HLG "Geschlechterreflexive Pädagogik und Gleichstellung in heterogenen Lebenswelten"; Lehrtätigkeit "Gender Studies" in der Primarstufenausbildung und Fortbildung; Mitglied Steuergruppe PPHB/Bildungsdirektion "Geschlechterreflexive Pädagogik im Burgenland"

Mag. Dr. Georg Huemer

  • Institut für Ausbildung

Teilnehmer HLG "Geschlechterreflexive Pädagogik und Gleichstellung in heterogenen Lebenswelten" 2023/24; Lehrtätigkeit "Gender Studies" in der Sekundarstufenausbildung

MMag. DDr. Martin Krenn, MA LL.M.

  • Institut für Ausbildung
  • Zentrum für Forschung

Professor im Fach Geschichte an der PPH Burgenland; Lehrtätigkeit im Bereich Frauen- und Geschlechtergeschichte in der Sekundarstufenausbildung; Teilnehmer am aktuell laufenden HLG "Geschlechterreflexive Pädagogik und Gleichstellung in heterogenen Lebenswelten"; Mitglied der Ethikkommission der PPH Burgenland.

Harald Mandl, BEd MAS

Leitung Institut für Religionspädagogik und transformative Bildung

  • Institut für Religionspädagogik und transformative Bildung
  • Institut für Ausbildung